¿Su empresa tiene en cuenta las personas con discapacidad en los procesos de selección de personal? ¿Su edificio cuenta con salvaescaleras o subeescaleras? ¿Son sus productos y servicios accesibles?
A partir de ahora, cualquier empresa podrá valorar sus políticas y estrategias en materia de responsabilidad social corporativa y discapacidad (RSC) a través de un cuestionario elaborado por el CERMI (Comité Español Representante de Personas con Discapacidad).
De este modo fácil y rápido, las compañías podrán valorar si son organizaciones inclusivas desde el punto de vista de la discapacidad.
Las empresas deberán responder una serie de preguntas que se agrupan en 7 bloques: Estrategia y liderazgo, Gestión de RR.HH, Accesibilidad, Compra responsable, Clientes, Acción Social y Comunicación.
Con las respuestas, el programa determina el alcance y la intensidad de las estrategias de RSC/Discapacidad, señalando incluso los ámbitos de progresión y mejora.
Test de evaluación aquí.
